A协商会
B辩论会
C研讨会
D诊断会
团队培训中,常用的几种方法有()
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团队学习指()
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()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
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对“团队的培训方法”解说正确的选项有()
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团队建设的过程包括()
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在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。
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有效团队的必要团队和显著特征是( )
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作为团队建设的条件,团队成员普遍遵循的核心是()
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根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下三类:()、自我管理型团队和多功能型团队。
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