单选题

以员工特征为导向的考核方法的优点是()。

A简单易行

B有效性高

C稳定

D提供有效的反馈信息

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

这类考核方法简单易行,但是有效性差、缺乏稳定性、无法提供有效的反馈信息。
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