整个招募的过程可以看做是（）。

企业的生产经营过程可以看做是（）的形成过程。

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第三方物流公司所履行的物流职能，可以包含整个物流过程，也可以是整个过程中的部分活动。

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（）被看做是社会工作实际过程的最后阶段。

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对话过程可看做是基于（）的内容导向型方法的动态版本。

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人力资源招聘既是一个复杂、系统、完整、连续的程序化操作过程，又是一项极具科学性、艺术性的工作。它大致可以分为招募、甄选、录用、培训四个阶段。

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能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是（）

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事实上，群体转移可以看做是群体思维的一种形式。

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（）往往被称作是战略管理的行动阶段，它被看做是战略管理过程中难度最大的阶段。

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能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（）

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