AKPI来源于组织的战略目标
BKPI更多关注非财务指标
CKPI通常自下而上发挥主动支撑作用
DKPI与个人绩效好坏密切相关
建立战略导向KPI体系具有的意义有()。
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建立战略导向的KPI体系的意义不包括()。
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与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。(2010年5月二级真题)
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有关下述绩效改进沟通的描述正确的是()。
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下列有关定义式的考评尺度描述正确的是()。
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有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是()。
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有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是()。
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提取KPI的程序包括: ①分析工作产出; ②审核指标和标准; ③修改和完善; ④设定考评标准; ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是()。
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与战略导向KPl体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
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