通过检查人力淘汰目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动（）

通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

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通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？（）

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根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（） 

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通常制约人们士气、创制力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于（）

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常制约人们士气，创造力，生产效率和目标实现程度的组织气候属于（）环境类型

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员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。

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通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）

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在人本管理的环境中，通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型（）

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简述人力资源的目标。 

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