动机在激励行为的过程中，具有以下功能（）

激励是指主管人员促进、诱导下级形成动机并引导行为指向目标的活动过程。请你列出几种具有普遍意义的激励方法。

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各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）

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以下薪酬模式中，具有较强激励功能的是（）模式。

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在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）

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在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）。

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绩效考核主要具有四大功能：信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。

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精神激励不仅能给行为过程提供强有力的动力支持，而且还能保证行为动机的纯正良好。

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弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（）。

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行为激励具有以下几种不同的方式（）。

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