A员工的权利和义务
B企业文化
C企业政策
D企业相关制度
E企业发展历史
在新员工开发的前期准备中,开发的材料应包括()
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新员工拓展开发项目包括()
固定开发课程是()开发。
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根据开发课程的普及型、基础型和提高型将开发课程分为()课程、()课程和()课程。
在开发目标所指向或预期的开发成果中,用来衡量员工对开发项目的感情认识,以及包括个人态度、动机、忍耐力、价值观、顾客定位等在内的情感、心理因素的变化情况的是()
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以下属于新员工开发的团体游戏的有()
新员工开发的团体游戏有()
企业员工常用的自我开发方法有()
影响员工人力资源开发的核心是()
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