A哈罗效应误差
B趋中心理误差
C宽大心理误差
D对比效应误差
E接近效应误差
评估中的失误主要有晕轮效应误差、近因误差、感情效应误差、暗示效应误差和（）。
填空题查看答案
有可能导致对应聘者评价偏低的误差类型有（）
多选题查看答案
有可能导致对应聘者评价过高的误差类型有（）
绩效考评过程中，考评者常见的误差类型有哪些？
简答题查看答案
可能导致对被考核者考核结果偏低的误差类型有（）
心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）
单选题查看答案
对比效应误差
名词解析查看答案
晕轮效应误差
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