单选题
A培训性文件
B实施性文件
C参考性文件
D规范性文件
正确答案
答案解析
略
相似试题
在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素有（）
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在选择工作分析的方法时，企业需要考虑的主要因素有（）
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在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。
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工作说明书的核心内容是（）。
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根据组织及员工个人的需要，规定某个岗位的任务、责任、权利及其在组织中的工作关系的过程被称为（）。
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工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定，评估的人员一定要认真调查分析，真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度，切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
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关于工作岗位特征与任职资格的说明文件是（）。
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工作职责是指完成每项工作的基本要求和方法，主要包括（）
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工作说明书管理的特点有（）。
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