单选题

提出人力资源管理目标10大目标理论的是()。

A阿姆斯特朗

B萧鸣政

C张德

D朱舟

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 提出战略设计理论和目标战略理论的是()

    单选题查看答案

  • 最先提出路径—目标理论的是()

    单选题查看答案

  • 提出激励过程中的目标设置理论的是?()

    单选题查看答案

  • 波特提出的竞争优势理论中,关于目标聚焦的特点,说法正确的是()。

    单选题查看答案

  • 20世纪70年代和80年代,是企业经营战略的快速发展期,企业管理学者相继提出了著名的有关战略理论,其中提出企业资源配置理论的是()。

    单选题查看答案

  • 简述目标设置理论与人力资源管理。

    简答题查看答案

  • 简述目标设置理论与人力资源管理.

    简答题查看答案

  • 目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。

    单选题查看答案

  • 目标设置理论如何在人力资源管理中加以运用?

    简答题查看答案