在解决线性规划问题时，有限的资源就是约束条件。（）

线性规划方法是在有限的生产资源和市场需求条件约束下，求利润最大的总产量计划。（）

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线性规划方法多用于在各种相互关联的多变量的约束条件下，去解决或规划一个对象的线形目标函数最优的问题。

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在中小企业的人力资源规划中，（）是解决企业的定员定编问题。

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为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为（）

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简述人力资源规划应解决的基本问题。

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人力资源规划只需要解决当前的问题。

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旅游企业人力资源规划要重点解决哪些方面的问题？

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简述在应用匈牙利发，解决员工任务合理指派问题时，应当具备以下两个约束条件。

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下面选项中，（）是通过人力资源规划能够回答或解决的问题。

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