我国理论界的观点认为，企业总体战略的灵魂是（）

第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用，认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物，是关于资源战略理论的开创性研究，并发表了《企业成长理论》的是（）

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制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。

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人力资本战略作为企业集团的（　），必须服务和服从于企业集团总体战略。

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（）是涉及公司各个部门，推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。

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部门战略是在总体战略的指导下，经营管理某一个战略经营单位的战略计划，是组织与企业总体战略之下的子战略，为组织与企业的（）服务。

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（）是战略管理人员在了解组织战略地位的基础上对组织与企业的总体战略的设计。

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战略性职能是从企业的总体出发，（　）。不断提升人力资源竞争优势。

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在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划具有的重要意义包括（　）等

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在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有的重要意义有哪些？

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