关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（ ）。
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在学习型组织中，领导者的角色有（）。
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优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色，下列哪项是错误的（）
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在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。
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在学习型组织中，领导者（）。
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培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。
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知识再造在组织创新中扮演着关键性的作用，而且已受到（）普遍的认同。
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与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）.
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在组织中，权力支撑着地位和角色。
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