判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。
判断题查看答案
对员工的考评是进行培训、员工自我开发、合理配置工作职位、晋升、提薪和奖励的重要依据和基础。其中，对员工开发的项目进度与质量、销售额及市场潜力等情况的考评属于下面哪一项考评（ ）
单选题查看答案
新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
简答题查看答案
简述员工培训和开发的意义。
简答题查看答案
简述新员工培训与开发的目的和内容。
简答题查看答案
员工培训与开发是指一个人为组织员工灌输组织文化、道德，提供思路、理念、信息和技能，帮助他们提供（）和（）发挥内在潜力的过程。
多选题查看答案
培训实施是员工培训系统的关键环节。其中，（）是确保培训成功的关键。
单选题查看答案
以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由（）对员工进行考评。
多选题查看答案
正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发工作的一个必要环节。
判断题查看答案