A比较法
B公平竞争法
C责权分清法
D职务要素法
E判断时距法
职位评价的常用方法有哪些:()
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国外常用的,对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是()
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常用的确定型决策方法有_________和_________。
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常用的职位评价方法中,()是最为常用的定量评价方法。
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什么是职位评价?职位评价的目的包括那些方面?常用的职位评价方法包括哪几种?
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评价主管人员职位的最常用方法是()
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最为常用的定量职位评价方法是:()。
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在企业人力资源管理过程中,通常对不同的职位,采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中,选择高层管理者时最常用的是()。
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职位分析问卷是常用的一种以()为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。
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