A利益对称原理
B富集原理
C信息催化原理
D竞争开发原理
人力资源开发原理中的行为开发原理包括（）
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下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）
单选题查看答案
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的（）
下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是（）
下列选项中属于行为模式的四个步骤的是（）
下面的选项中不属于工作设计要考虑的行为因素的是（）
人力资源开发原理中的素质开发原理包括（）
人力资源开发原理中的发展动力原理包括（）
（）不属于人力资源开发目标的特性。
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