单选题
A附加型弹性福利
B选择型弹性福利
C核心加选择型福利
D弹性支用帐户
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业在设置福利项目时必须结合自身的经济实力指的是福利的（）
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福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）
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根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）
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福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）
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员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）
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员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的（）
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强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）
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（）不属于福利管理的主要内容
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