单选题
A集体性
B有限性
C均等性
D补偿性
正确答案
答案解析
略
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绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）
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绩效管理对员工个人的贡献不包括（）。
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将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为（）
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把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）
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