A任务是创造性的，工作不是例行性、重复性的
B创造性的过程不容易控制，而且难以程式化，所以需要采用结果导向的思维
C通过共同的价值观、公认的原则和绩效标准来加以控制
D任务是模仿性的，工作是例行性、重复性的
虚拟团队都是知识型团队。进。
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团队绩效考核的特点有（）。
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团队的特点有（）。
知识型工作者的特点在于（）：
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确定团队绩效考核维度的方法有（）。
组织在选择求职者时，尽可能地选择（）的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。
对团队的考核就是对团队（）的考核：
假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。
团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：
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