领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。

领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。（）

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领导对下属的激励要坚持的原则有（）

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有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，从而改变下属对问题的看法；并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为（）

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基层领导者在激励下属的时候应该注意哪些问题？

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领导者的责任是激励下属去获得个人和组织目标，这是（）。

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领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面

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技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力。

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领导激励员工或下属的频率越高越好。

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沟通是管理者激励下属，履行领导职责的基本途径。

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