企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和（）

工作说明书是组织对各岗位的（）所做的统一规定。

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（）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定

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社会组织只有高度协调统一，才能保证以最小的投入取得最大的收益。要做到这一点，必须由组织的高层决策者来统一、协调和指挥，即组织的高层决策者必须有权威。（）

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创建学习型组织的目的包括（）。

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企业人力资源战略规划的设计，应充分体现（）等要素的统一性和综合性。

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善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）

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结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征

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企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（）。

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企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是（　）。

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