单选题
A质量表示
B可用语言描述
C可用数量表示
D可以实现
正确答案
答案解析
略
相似试题
衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有（ ）。
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确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）
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绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）
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一般来说，有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是（）
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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是（ ）。
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衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。
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员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。（）
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绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）
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在绩效评价指标中，使用最频繁、最方便的是（）
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