多选题
A对人力资源进行开发的成本
B员工在离开企业前的低效率带来的成本
C在原岗位职工离职后到新接替的员工胜任该岗位的工作、职位空缺及新调任员工的适应期的低效率造成的损失
D无形的人力资源流失带来的损失
E企业人力资源总量失衡所带来的成本
正确答案
答案解析
略
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