A要注重技能提高和后期实践
B要注重理论知识，应对考试
C要注重企业需求，与工作相关联
D要注重专业知识，选修新方向
绩效管理培训计划过程中的注意事项是什么？
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在培训课程设计时，要特别注意的四个问题是什么？
在进行培训课程设计时，要特别注意的四个问题是什么？
制订培训规划的注意事项有哪些？
厨房培训的注意事项有哪些？
发展对象短期培训制度有什么规定？培训的主要内容是什么？
培训实施需要注意的事项（）
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培训需求（）是决定培训内容应该是什么。
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在分析培训需求，选择培训对象时要注意（）
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