A要注重技能提高和后期实践
B要注重理论知识,应对考试
C要注重企业需求,与工作相关联
D要注重专业知识,选修新方向
绩效管理培训计划过程中的注意事项是什么?
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在培训课程设计时,要特别注意的四个问题是什么?
在进行培训课程设计时,要特别注意的四个问题是什么?
制订培训规划的注意事项有哪些?
厨房培训的注意事项有哪些?
发展对象短期培训制度有什么规定?培训的主要内容是什么?
培训实施需要注意的事项()
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培训需求()是决定培训内容应该是什么。
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在分析培训需求,选择培训对象时要注意()
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