单选题
A进行职能分析和职能设计
B确定组织设计的基本方针和原则
C联系方式的设计
D管理规范的设计
正确答案
答案解析
组织设计过程中的第一个步骤是确定组织设计的基本方针和原则。答案选B。
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（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
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绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（）。
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组织设计过程中的首要工作是（ ）。
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（）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。
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组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（ ）。
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战略制订的第四个过程是（）。
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通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工绩效水平的过程是（）。
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