多选题

国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度，将团队划分为（）。

A流程团队

B项目团队

C虚拟网络团队

D工作/服务团队

E平行团队

略

相似试题

绩效管理的（　）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
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绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为（　）。
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绩效管理委员会由（）构成。
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绩效管理委员会由（）构成。
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战略性绩效管理系统的构成要素是（）。
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下列国外的企业集团管理体制从严格意义上来讲，不属于"企业集团"的是（）。
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绩效管理体系的收尾工作是（）。
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绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括（）。
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应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。
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高级人力资源管理师(一级)