A单位
B量表
C标准
D参照点
在能力倾向测验中,着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是()。
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综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向、个性特征、行为表现等进行系统而客观的衡量评价,这种活动称之为()
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在进行测验结果统计分析时需要掌握的关键点是:()
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岗位分析问卷主要侧重于:岗位分析基本情况:();从业人员特点(或称任职基本资格)待几方面进行调查。
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审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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问卷是人员素质测评研究中用来搜集资料的一种工具,在对问卷数据进行分析时,当克隆巴赫一致性系数达到()即可认为问卷是可接受的。
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职业生涯规划是企业或用人单位,运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段,对员工的能力、()等方面进行科学分析,并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
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智力是思维力、想象力等基本要素或能力的简单总和。
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某指标的测量数据为17、16、14、19、13、15、20,其中位数是()
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