A兴趣
B类型
C社会型
D性格
E常规性
开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划,将职工个人的发展同岗位工作紧密结合,促进企业全面发展。
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把握好开展职业生涯规划工作的要点是()。
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职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
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职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有()
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编制了著名的兴趣量表,对职业兴趣进行分类的美国心理学家是()
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员工职业生涯发展是企业人力资源部的事,与培训部无关
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人力资源规划是企业在员工队伍建设方面的()和方法的
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职业培训工作现已成为经济发展,特别是企业发展的()
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“二八法则”是马克思主义的()在企业员工潜能开发中的具体运用。
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