多选题
A利润分享计划
B收益分享计划
C提案建议奖励计划
D成功分享计划
E小群体奖励计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
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简述群体激励计划的局限性。
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从时间维度来看，绩效奖励计划分为（）和短期激励计划。
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下列属于长期激励计划的是（）
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20世纪初，科学管理运动的开创者（）提出了新的激励性工资计划。
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员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
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所有或者某些特定群体的员工按照一个事先设计好的公式，来分享公司所创造的某一比例的利润，员工根据公司整体业绩获得年终奖或者股票，或者是以现金的形式或延期支付的形式得到红利。这属于组织的整体奖励计划中的（）
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简述激励因素的内容。
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股权激励的理论基础是（）
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