A定量准确原则
B先进合理原则
C突出特点原则
D针对性原则
绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。
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绩效考评标准的设计应"先进合理",一般情况下,应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
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简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
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简述绩效考评标准的种类、设计原则,绩效考评标准量表的种类和评分方法。
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采用座谈讨论法设计绩效考评指标,座谈人员一般应控制在()人
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设计绩效考评指标体系时,应遵循()。
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编制绩效考评标准应遵循的原则有()。
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考评指标之间的界限应清楚明晰,不会发生含义上的重复,指的是绩效指标设计的()原则。
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"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。
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