单选题

()是用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。

A反应评估

B学习评估

C行为评估

D结果评估

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • ()用于了解学员已掌握的知识,它能在培训期间向学员反馈有关信息,考察一段时间内的学习成果。

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  • ()用于了解学员已掌握的知识。

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  • 笔试法用于了解学员已掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。

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  • ()主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。

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  • ()是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。

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  • 常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面()。

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  • 在培训评估方法的选择上,一般()多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。

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  • 培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。

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  • ()主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。

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