A测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目
B回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题
C识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题
D回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式
E识别型题目包括问答题和简答题等形式
()用于了解学员已掌握的知识。
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()用于了解学员已掌握的知识,它能在培训期间向学员反馈有关信息,考察一段时间内的学习成果。
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()是用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。
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笔试的优点有()。(2014年新增知识点)
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()是第一级评估,即在课程刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
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笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。(2014年新增知识点)
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()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”、“应用”。
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()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。
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培训课程应达到的目标,由知识掌握、理解和智力发展诸目标组成的是()
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