A系统地了解管理学基础知识
B加强管理者对自身角色和工作职责的认识
C提升管理者的管理技能
D对以往的管理经验进行重整
E掌握基本的管理工具的应用
（）是培训管理工作的第一环，能够影响到整个组织的绩效和经营目标的实现
单选题查看答案
基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）
多选题查看答案
仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是
绩效考评和培训系统的联系，主要体现在培训的（）
一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（）。
管理技能培训开发的一般方法包括（）。
管理技能培训开发的一般方法有（）
（）不属于管理技能培训开发的一般方法。
管理人员的一般培训要求主要是（）。
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
