管理人员开发需求分析方法包括（）
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简述管理人员开发的在职开发方法。
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简述管理人员的开发方法。
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管理人员的开发方法有（）
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职业生涯开发的现场培训方法包括（）
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管理能力开发包括（）
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组织开发的方法有（）、团队建设、工作再设计、目标管理、质量图、组织再造。
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在工业操作领域和管理领域被广泛采用的职业生涯开发方法是（）
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特别适用于培训和开发管理技能，因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是（）
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