A19世纪30年代
B19世纪60年代
C20世纪30年代
D20世纪60年代
主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从事富有意义的工作和有机会接受教育的学说是（）
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简述员工自我职业生涯管理的基本内容
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简述员工自我职业生涯管理的内容。
简述组织职业生涯管理对员工的作用。
员工自我职业生涯管理的内容包括（）
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员工的职业生涯规划和管理的前提是（）
简述企业对员工职业生涯管理的基本流程。
组织对员工职业生涯管理的基本流程有（）。
简述职业生涯早期员工进行自我管理的基本策略。
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