当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）
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绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以。
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以下不属于团队绩效考评方法的是（）。
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团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。
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下列不属于团队绩效考评指标分类的是（）
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周边绩效不利于团队学习，提高竞争力。
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团队绩效考评指标体系中，（）一般不占权重。
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国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度，将团队划分为（）。
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在绩效指标库中，（）是部门和班组层面不会出现的指标
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