单选题
A技术
B创新
C智力
D管理
正确答案
答案解析
不断地创新成为企业在竞争中维持不败的法宝。人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的不竭动力。
相似试题
人力资源最根本的特征是（）
单选题查看答案
在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）
单选题查看答案
人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）
多选题查看答案
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（）。
单选题查看答案
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（）。
单选题查看答案
人力资源战略中，要求个人同时具有技术性的能力和良好的人际沟通能力的战略指的是（）
单选题查看答案
著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）
多选题查看答案
企业解决人力资源过剩的可用方法有（）
多选题查看答案
企业解决人力资源过剩的可用方法有（）
多选题查看答案