单选题
A时间型文化
B网络型文化
C职能型文化
D流程型文化
正确答案
答案解析
略
相似试题
公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）
单选题查看答案
职务等级酬薪制度的特点是（）
单选题查看答案
基于胜任力的酬薪结构，大多采用的是（）
单选题查看答案
1938年约瑟夫·斯坎伦提出的酬薪计划是（）
单选题查看答案
简述风险薪酬设计应考虑的因素。
简答题查看答案
一般来说，对企业薪酬纵向等级结构设计中，应该主要关注（）原则。
单选题查看答案
为什么说股权激励并不能使经理人和股东的利益完全一致？
简答题查看答案
在薪酬体系设计过程中，确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为（）
单选题查看答案
下列选项中被称为风险薪酬的是（）
单选题查看答案