多选题
A效率优先原则
B双向选择原则
C与国家的法令法规政策一致的原则
D公开公平竞争的原则
E有关系者优先原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。
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人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
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正确处理劳动双方关系应遵循以下原则（）
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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、（）任用等方面的计划。
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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、（）等方面的计划。
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人力资源规划、职务描述书与工作说明书是人力资源招聘的主要依据。
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人力资源培训的原则有（）
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人员招聘简单来说，是根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找合适的人员的过程
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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。
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