人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。

人力资源招聘应遵循的原则有（）

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人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。

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正确处理劳动双方关系应遵循以下原则（）

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为使招聘效率最高，组织应在人才供应的（）时入场招聘。

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人力资源培训的原则有（）

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招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。

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人力资源费用预算与执行的原则是（）

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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、（）任用等方面的计划。

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人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、（）等方面的计划。

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