A组织整体分析法
B任务分析法
C问卷调查法
D观察分析
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）基本上可以说是获取企业信息的重要来源。
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在职培训法的优点是（）
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在工业操作领域和管理领域被广泛采用的职业生涯开发方法是（）
采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是（）
由美国哈佛管理学院推出，目前广泛用于企业管理人员的人力资源开发方法是（）
定量评估中运用的较为广泛的是（）
具有深层次、针对性强和有效调动员工参与培训兴趣的优点的需求分析方法是（）
好恶调查表是帮助个人认识他们加在自己身上的（）
简述讲授培训法的优点。
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