人才测评

人才测评的方法主要包括（）。

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人才测评的方法包括（）。

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人才测评的方法包括（）、（）、（）、（）。

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笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）

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从人才测评的发展史上看，面试的产生远早于笔试。（）

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公共部门人才笔试具有（）、（）、（）、（）的特点。

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公共部门人才笔试具有（）的特点。

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开发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。（）

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人类在原始社会时期就已经存在人才观念。（）

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