单选题
A建立公司有效的绩效考评制度、程序和方法
B考核员工工作业绩
C将不同的员工进行科学的比较
D公司整体工作绩效的改善和提升
正确答案
答案解析
绩效考核的目的不是将不同的员工进行比较，这只是其中一项手段。
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