在SWOT会计人才竞争战略中，内部条件中优势包括（ ）。
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采用内部晋升制的作用主要有（ ）。
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下列情况属于内部晋升的是（）。
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关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。
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单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏（），使组织的创新能力下降。
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组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是（）。
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内部晋升是指用现有员工（）高于其原级别的岗位的政策。
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晋升的作用包括（）。
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对晋升结果进行评估的方法包括（）。
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