系统的绩效考核方法包括（）。

系统的绩效考核方法不包括（）。

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下列属于非系统的绩效考核方法的是（　）。

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下列不属于系统的绩效考核方法的是（　）。

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建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。

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按照具体形式区分的绩效考核办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（）、混合标准尺度法和书面法。

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关于绩效考核方法的陈述，正确的是（　）。

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关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。

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下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是（　）。

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下列关于各种绩效考核方法的描述，正确的是（）。

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