美国哈佛大学詹姆斯教授在实地调查中发现，一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之前存在着大约（）左右的差距。

在研究的（）阶段，文献调查法的运用有利于研究人员确保发现或发明的优先权。

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组织中的职务分析活动包括以下（）个阶段，其中调查阶段是难点。

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问卷调查法是工作分析中最常用的一种方法。

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组织中的职务分析活动包括以下几个阶段（），其中调查阶段是难点。

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在运用面谈法进行岗位调查时，调查人应该作为主角，应尽可能多地向被调查人提出问题

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组织中的职务分析活动包括四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段和（）。

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在岗位调查时，岗位的名称、工作地点，担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容。

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在进行培训效果分析时，利用问卷调查的方式了解培训信息更直接、更能了解受训人的感受。

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制订文献调查计划（）

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