单选题

弗兰克·帕森斯的特性—因素理论,该理论是基于人(特性)与职业(因素)之间不匹配的矛盾的解决而建立的,因此该理论又称为()。

A职业发展理论

B人职匹配论

C人格-职业匹配理论

D人格-环境匹配理论

正确答案

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答案解析

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