对公关人员的能力评估应侧重于（）。

适用于服务业或组织的营销公关部门的评估是（）

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适合于测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评工具是（）

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适合于对人格、动机等内容进行测量的人员测评工具是（）

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对基层管理人员的培训重点应放在（）

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某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）

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在人员需求预测方法中，专家评估法是一种定性预测技术，又叫（）

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对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员，培训的重点应放在（）

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在人员甄选过程中，面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会座次应怎样安排”的问题，这属于对面试者的（）

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招募团队成员应具备的最重要的能力是（）

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