A经验判断法
B德尔菲法
C趋势分析法
D散点分析法
“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）
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企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是（）
在工作分析的方法中，主管人员分析法属于（）
采用问卷调查方式，多次听取专家意见，最后达成一致的定性预测技术被称为（）
所有人员测评技术中使用最广泛的一种是（）
管理者继任模型是一种（）
对公关人员的能力评估应侧重于（）。
人们对于人力资源进行的投资是一种（）
员工培训是一种投资行为，应从投入产出的角度考虑（）等问题。
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