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关键事件法包括()
A不良事故考核法
B年度报告法
C优良事故考核法
D关键事件清单法
E行为定位评级表
关键事件法记录的内容通常包括()。
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量表评定法和关键事件法结合成()
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关键事件法的优势表现在( )
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关键事件法的特点有()。
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下列各项属于关键事件法的操作方法的有()
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下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是()。
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运用关键绩效指标法时,管理者应注意的问题()。
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关键绩效指标的类型包括()。
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影响规范承诺的最关键因素包括()
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